三月到来，各个企业又开始招人了，我也收到了几家企业的面试邀请。
找工作避免不了被问到“是否接受加班？”————当然是看情况了，我有事就拒绝加班，没事但是一天的工作没做完肯定是会自觉加班的，但我最讨厌最讨厌最讨厌那种磨洋工式的加班。
今天就收到了一位很有礼貌的猎头小哥问我“有家游戏公司995可以接受吗？” 我果断拒绝，因为说是995，有可能就临上线就变成996甚至997，人的欲望是无穷无尽的，所以如何摆脱困境，就是要找到从根源上就拒绝加班的企业。
犹记得我在第一家游戏公司的时候，美其名曰加班，实际上是因为一个人回去也没啥意思，就跟着同事一块在公司看书学习敲代码，顺便拿加班补贴和打车补助；第二家公司，刚开始基本7点就准时下班了，但后面逐渐开始那种毫无意义的加班，甚至根据加班来看工作态度、年终考核的时候，我放弃了，放弃了那可有可无的年终奖。
因此，我看透了国内这种加班的本质，要么高效完成工作，要么加班按照劳动法给加班费，否则一切强制无意义的加班就是压榨。
